a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Прогресс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.08.2019
Стабильные задержки в ЗП начиная со 2го месяца.Постоянно ищут виновных в своих же приказах и задачах. Отношение к сотрудникам не адекватное, нормальное только к тем кто Нужен, общение между руководителем и подчиненным только через третьих лиц. По бумагам Ген, Директор один на самом деле управляет совсем другой человек, Еремеев Андрей Геннадьевич 19.05.1981, когда работяги подходят и спрашивают про зп, сразу же говорит что он ни кто и ни какого отношения к компании не имеет. (голову в песок) Разворовал всю компанию, долгов по ЗП перед бывшими сотрудниками огромное количество. Каждому уволившемуся сотруднику должен N... количество денег по ЗП, в данный момент пришел новый внутренний управленец (Антикризисный Менеджер) Шаповал Андрей Леонидович который напрямую говорит что старые сотрудники получат только белую ЗП, и то из тех кто остался и когда не известно, а остались несколько приближенных человек. В данный момент с ИЮЛЯ 2019г идет набор новых сотрудников (Команды). Антикризисный управляющий до сих пор живет в 90, не может научится культуре общения. При увольнении было сказано что денег ни кто не увидит. ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ если можно ее так назвать СТОРОНОЙ.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.