a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Партнер

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.06.2019
Поработал весной 2019 на предприятии в г.Заволжье через ООО "Партнёр", они же "Партнерстрой".Фирма - полное дерьмо и кидалово.Общага нормальная,но заселяют по 16 человек в комнату, двухъярусные " шконки" добавляют впечатление тюряги.После 14 дней работы начинают тянуть с авансами, рассчитывая на то что люди плюнут и уедут восвояси.Многие так и поступали.Взаимный срач с "руководством" и между собой по разным причинам (пьянка, денежные вопросы, пропажи мобильников и других вещей) выливался в мордобои и разборки с полицией.На месте выплатили гроши (3000),остальное, "з/п" - через 2 месяца после так называемой вахты, убрав все премии и выписав задним числом штраф на 2000р "за некое нарушение в общежитии", вообще штрафами грозят по любому поводу.В майские праздники оставили людей без работы, к тому же вменив в эти дни платное проживание 200р/сутки.Вообще заинтересованы в хоть в какой-то мере только в безропотно пашущих и просиживающих в общаге по 2 ещё лучше 3-4 месяца, в целом отношение абсолютно скотское,мастер Фабрикант К.,видимо ввиду незаинтересованности,в конечном итоге проявил себя как полный г[email protected]дон и моральный урод, скорее всего поделив премии и часть з/п с руководством.Если вы готовы отбатрачить за гроши 2 месяца среди сброда из бывалых зеков, алкашни,психов, а потом выклянчивать в конторе честно заработанные - обращайтесь в Партнерстрой.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.