Положительный отзыв о компании Интелсиб

Проходил собеседование в компанию, в декабре 2014 года на вакансию "менеджер-стажер" в отдел сопровождения клиентов. Пройдя в офис, где проходило собеседование был немного удивлен тем, что кроме меня там еще около десятка соискателей. Оказалось, что собеседование будет проходить в формате конкурса, хотя я и не ожидал, что формат будет такой, меня это не расстроило, просто я человек азартный, люблю посоревноваться :)
Первым этапом была самопрезентация и краткая беседа с руководителями компании (в моем случае: директор по работе с клиентами, HR-директор и исполнительный директор). Данный этап не представлял для меня сложности, просто рассказал о себе, учебе, увлечениях, родителях, ответил на пару-тройку уточняющих вопросов, в общем была достаточно легкая и непринужденная беседа :))
Параллельно с этим этапом всем выдали небольшой тест (что-то вроде небольшого IQ-теста). Над парой задачек пришлось долго подумать, но в итоге справился со всеми заданиями.
По итогам теста и самопрезентации было объявлено, с кем не готовы продолжать общение. Где-то для половины кандидатов собеседование было окончено. Осталось 5 человек (в том числе и я :)
Следующим этапом было предложено написать о том, что вас мотивирует к работе (не менее 7 или 8 параметров), задание совершенно не сложное для человека, который уже определился со своими жизненными взглядами и тем, что он хочет получить от работы. Но после этого этапа отсеяли еще двух человек. Остался я и еще две девочки. После этого объявили перерыв на обед.
После обеда ко мне подошла Светлана, девушка, которая вела собеседование и предложила пройти в кабинет HR-отдела. Там она и Валентина (руководитель HR) предложили мне пройти финальное собеседование уже на другую должность в коммерческом департаменте (тоже стажерская), потому что посчитали, что мне нужна более активная работа, в которой будет меньше бумажной работы. В этом я был с ними согласен :))
Поэтому я покинул текущее собеседование в отдел сопровождения и договорился на следующий день пройти собеседование с коммерческим директором. После собеседования в коммерческий департамент, руководство компании взяло пару дней на размышления, чтобы принять итоговое решение. Связано это было с тем, что я, как студент, не мог работать в полном графике, а только в том режиме, который бы сочетался с моей учебой, а компания хотела бы видеть, в идеале, на данной позиции человека, который бы работал по стандартному графику (5 дней по 8 часов).
Поэтому я не очень верил в тот факт, что по мне примут положительное решение, осознавая, что по данному критерию я не прохожу и работать могу примерно 20-25 часов в неделю, вместо положенных 40-ка.
Но через несколько дней Светлана перезвонила мне и сообщила, что компания готова принять меня на индивидуальный график и ждут меня для оформления документов и выхода на работу. Так что, с 25 декабря я работаю в Intelsib, чему доволен :)
В целом, собеседование шло достаточно долго, но это издержки конкурсной системы, тем более перерыв на обед предусмотрен. Также, во время собеседования предлагаются чай, кофе, печеньки, мелочь, а приятно :)
Таким образом, о компании и о собеседовании у меня целиком приятные впечатления, хотя, конечно, множество людей не любят, опасаются конкурсных собеседований, но это уже зависит от личных особенностей каждого, меня же такой формат только подстегивает и интригует :)