Положительный отзыв о компании RUSSIA CONSULTING

Проработал в компании чуть более 3-х лет в IT департаменте.
Из плюсов:
1. Доброжелательный и теплый коллектив(ну точнее он был таковым, пока люди не начали разбегаться)
2. Удобное расположение офиса.

Из минусов:
1. Интриги и игры во власть, при которых всем абсолютно плевать на то, как работает подразделение - главное же себя бить пяткой в грудь и громко кричать на собраниях, на работу времени к сожалению у руководителей нет. Причем со сменой власти эта ситуации усугубилась.
2. Всеобщая показуха, за которой к сожалению нет ничего. Есть внутренние тренинги, но вот полезными их назвать никак не получается. Есть план развития сотрудника и пересмотр з/п раз в пол года, но по факту это ни на что не влияет. Хорошо ты работаешь или плохо, это совершенно не важно. Проверено на личном опыте - задаешь вопрос, что нужно делать чтобы повысили - в ответ невнятное мычание из разряда мол ты работай, а мы потом посмотрим.
3. Вроде можно высказывать свое мнение с целью улучшения процессов компании, на деле же все плевать хотели и не дай бог сказать что процессы в царстве консалтинга не идеальны.
4. Тут много писали про правила, согласен во многом они мягко говоря странные и не сильно способствуют продуктивной работе.
5. По поводу профессионального роста, если повезет то можно попасть на интересный проект, но а если нет, то можно гнить годами на внутренних проектах, причем спрыгнуть с них уважаемые руководители не дадут, так как желающих ковыряться в этой субстанции нет=)
6. Корпоративные мероприятия. Явка строго обязательна, помню был случай, когда сотрудник не мог посетить в силу объективных причин(отпуск и купленная путевка), какое разборки были, это не передать словами. Причем этому человеку потом припоминали это потом с завидной регулярностью.
7. Профессионализм. Грустно было наблюдать, как уходят перспективные и квалифицированные люди, а остаются, те которых все устраивает. Это очень сильно ощущалось, как только ушел человек его область сразу обваливается. Причем иногда качество теряется безвозвратно.

Итого:
Если у вас нет или мало опыта, то такое место сойдет на годик - подучиться, посмотреть как работать не нужно. Если опыт у вас есть.... я думаю пообщавшись на собеседовании с вашим потенциальным начальником и задав ему пару вопросов вы сами все поймете.