a
b
c
d

Положительный отзыв о компании СТРОЙБЕРЕГ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 22.06.2018
Я, Руслан Зимин, являясь официальным представителем компании "СтройБерег", с полной уверенностью могу утверждать, что данный отзыв ничто иное как клевета и происки конкурентов.
Компания "СтройБерег" по праву занимает лидирующие позиции на Российском рынке в сфере берегоукрепления и создания водоемов. Руками наших опытных мастеров выполнено более 300 проектов. Передача средств и последующее выполнение работ проводятся только после предварительного согласования и подписания договора с заказчиком. При подписании мы гарантируем в честном порядке исполнить все свои обязательства, изложенные в договорной документации.
Самый важный принцип для нас это - качество! И свое дело мы всегда доводили до конца! Компания "СтройБерег" дорожит репутацией! Со всеми нашими работами Вы всегда можете ознакомиться на официальном сайте компании.
Никаких уголовных дел лично на мое имя никогда заведено не было. И я по прежнему продолжаю активно работать над ростом компании в лице генерального директора.
А лиц занимающихся написанием подобных отзывов хотелось бы в свою очередь осведомить о существующей статье 128.1 УК РФ. Клевета. Будьте разумнее, не стоит опускаться до таких низких поступков, к тому же еще и нарушающих законодательство.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.