a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО АМРА-М

Негативный отзыв
Автор: Просто Человек
Дата: 06.05.2018
Ничего положительного не заметил.
Обычный лохотрон. Предлагают работать испытательный срок за зарплату 1800 руб за 11-часовой рабочий день. Сейчас это мода какая-то. Многие фирмы принимают на работу людей, устанавливают новым сотрудникам нищенские зарплаты во время так называемого испытательного срока, обещая поднять зарплату в случае успешного прохождения этими сотрудниками этого так называемого испытательного срока. Но работодатели хорошо понимают, что за забором фирмы куча безработных, поэтому зарплату после испытательного срока никто повышать не собирается. Новенький работник, проработав 1-3 месяца так называемого испытательного срока и не дождавшись от начальства повышения зарплаты,просто увольняется, и на его место эти мрази работодатели принимают очередного лоха (по их мнению), которого они так же попросят работать за гроши этот так называемый испытательный срок. И так может продолжаться до бесконечности. А что, работа идёт, при чём за копейки.
Рекомендую соискателям не связываться с такими фирмами, где на испытательный срок предлагают подачки типа 1800 руб за 11 часов работы. Нет никаких гарантий, что после испытательного срока эти кАзлы поднимут зарплату. Хотя, могу и ошибаться, и для гастарбайтеров это неплохие деньги, но не для россиян.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.