a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Лунда

Негативный отзыв
Автор: Марат
Дата: 04.05.2018
Господа. Это самая ебанутая компания которую я встречал. Мало того что у них вакансия висит с весны 2017 года, так на отклики не отвечают вообще, один раз мне чертовски повезло, на 3 отклик мне пришел такой стандартный ответ:

Здравствуйте,
Благодарим Вас за отклик на вакансию "Менеджер (Руководитель) отдела продаж". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (962) 9791000 (Пономарёв Данил).

С уважением,
Пономарёв Данил

Ок, до него дозвониться было сложно, но даже дозвонившись мне сказали что позвонят, но прошла неделя, неделя карл и они только потом позвонили. Данный Данил нихера не соображающий в инженерке и вообще на рынке, начал расспрашивать про все по телефону, где родился и так далее... Ок сказали приедет их босс некий матек Йохансен назначили собеседование, пообщались тоже создалось впечатление что люди не владеют никакой информации о рынке, все спрашивают, говорят хотят отрыть РЦ и так далее. Никакие условия, ничего... Обещали позвонить, но как принято в данной компании, нихуя. Все бы нечего, но сегодня обнаружил что они опять отрыли данную вакансию, ну думаю теперь надо отзыв написать обязательно. Вообщем думайте ребята, надо ли вам это?

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.