a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Мосцветторг

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 13.03.2018
Отрицательные стороны

Похоже, что "Мосцветторг" разваливается. Зарплату урезали, количество человек в смену уменьшили. Цена на цветы растёт быстрее, чем доллар. Раньше очень редко покупатели уходили от нас без цветов, теперь - каждый третий, и они уже не вернутся. Что это - жадность или глупость? Сокращают людей перед праздниками, но при этом, приглашают новых (вакансия обновляется постоянно). Надеются выехать на стажёрах в праздники? Понятно, что на премию не стоит рассчитывать. Она и так с каждым годом всё меньше, не смотря на то, что выручка больше. Пока мы будем затягивать пояса потуже, ОНИ заработают ещё несколько миллионов на кризисе. А вы, коллеги, пашите, валитесь с ног на 8-е марта, спите по 3 часа в сутки, пока они будут прибыль считать и решать, сколько премию давать...и давать ли вообще. Другие компании уже сейчас приглашают флористов на работу на праздники и сразу объявляют, сколько заплатят. Мы будем убиваться не понятно за что. А стоит ли?!...
Так что, тем, кто собирается устраиваться на работу в "мосцветторг" - не советую. А те, кто работает...Ребята! Ищите другую работу - лучше тут не будет, будет только хуже... Положительные стороны

вот тут просят положительные стороны для объективности описать...нам туалетную бумагу покупают, но при такой зарплате, она нам скоро будет не нужна :)

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.