Негативный отзыв о компании НефтеГазОптимизация

Отзыв для тех, кто неуверенно, но всё же желает устроиться в ООО «НГО»! Я работала в этой организации и была уволена. Хочу рассказать Вам об НГО правду, какой вижу её я. НГО является на самом деле достойной компанией. Расскажу по каким причинам.. Чтобы там и здесь не писали, первый интересующий всех вопрос стабильности и оплаты з/п: ребята, владельцы компании не обманут, они выплатят вам своевременно заработную плату и даже если решитесь уволиться — всё равно не кинут, а выплатят всё, что заслужили! Да, бывают моменты, когда задерживают выплаты зарплаты или командировочных, но это бывает у компании раз в два, три года, в основном по причинам сдачи объекта: то не подписали исполнительную, определив замечания, то уважаемый Заказчик не принимает объект из-за недоделок на объекте в основном по мелочам, как и в любой строительной фирме. Лично для меня — не смотря ни на что, эта компания стала в своё время родной. Дело в том, что коллектив достаточно приветлив и дружелюбен, но как говорится «в семье не без урода»… Есть конечно люди, которые делают всё возможное, чтобы тебя выжить по разным своим причинам. Однако будьте уверены в том, что за трудолюбие и усердие вы даже можете получить и награду в виде благодарного свидетельства и непосредственно подарка, что во многих строительных компаниях не демонстрируется. Те лица, которые вы оскорбляете и унижаете здесь, находятся на своих высоких или не очень высоких, по меркам данной организации, постах, однако у каждого из них есть свои причины, обиды, по которым они содействуют в силу своих полномочий вашему увольнению.
Что касается стабильности, ООО НГО доказало на объекте «Дублера курортного проспекта г. Сочи» свой профессионализм на рынке строительства, и думаю в дальнейшем у компании будут еще достаточно прибыльные объекты. В конце концов, она обладает достаточно крепкой «крышей». Господину Новикову С.Л. лично я желаю всегда оставаться на своем посту, так как он доказал своё превосходство в руководстве, и дальнейшего процветания фирмы. Отделу Безопасности, как и отделу кадров, я искренне желаю присматриваться к предстоящим сотрудникам именно как к людям, ибо вы не в силах определить специалиста изначально, так как специалист заново рождается в той работе, на которую он пришел, еще не доказав на что он способен. Отделу УМТО, в котором мне посчастливилось поработать в своё время, я также желаю успехов и своевременных поставок. Я скучаю по Вам, ребята! Жаль, что вышло так, что я уже не с Вами, и спасибо Вам за опыт моральный и материальный!