a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО ПЕРСПЕКТИВА СЕРВИС
Положительный отзыв
Автор:
Елена
Дата:
10.02.2018
Компания позиционирует себя как кадровое агенство, соблюдающее трудовое законодательство РФ. По факту - шарашкина контора. Привлеченные сотрудники для оказания услуг клиентам никак не офрмляются. Нет ни трудового договора, ни социального страхования, ни отчислений в ПФР.
Нет никаких гарантий выплаты обещанной ЗП, руководство в одностороннем порядке меняет условия сотрудничества, по факту отказывая в выплатах за проделанную работу.
Тем не менее от клиентов, которым предоставляются временные сотрудники оплата получается регулярно.
Вопиющее нарушение ни только ТК, но и уход от налогов, работа с черным налом.
ЗП переводят с личных карт, а не с расчетного счета компании.
По личному опыту советую тысячу раз подумать, прежде чем связываться с этим "кадровым агентством". Сэкономите свои нервы и время!!!
Нет никаких гарантий выплаты обещанной ЗП, руководство в одностороннем порядке меняет условия сотрудничества, по факту отказывая в выплатах за проделанную работу.
Тем не менее от клиентов, которым предоставляются временные сотрудники оплата получается регулярно.
Вопиющее нарушение ни только ТК, но и уход от налогов, работа с черным налом.
ЗП переводят с личных карт, а не с расчетного счета компании.
По личному опыту советую тысячу раз подумать, прежде чем связываться с этим "кадровым агентством". Сэкономите свои нервы и время!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.