a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Повэрфул Элиди

Негативный отзыв
Автор: Всемпривет
Дата: 21.12.2017
Компания, именующая себя Повэрфул Элиди, Некст ту Некст, Powerful LED - одно и то же. На собеседовании предупреждали, что бывают задержки ЗП, максимум на неделю и это временно. В реальности же: не платят зарплату месяцами, при увольнении не рассчитывают. Пришлось каждый день писать, звонить! Белая зарплата и оформление по ТКРФ - липовые обещания. Не верьте! Договор то заключают, только на этом все и заканчивается. Зарплату выдают в конвертах (если выдают...), отчисления в ПФР и налоги не платятся! Специально сделала выписку со счета ПФР - 0 рублей. На что ген. директор ответил "а что вы хотите? у нас проблемы! либо налоги, либо зарплата!". Ок, тогда где ЗП??? Приближенным к директору персонажам плевать на то, что деньги не платят, ибо "у тебя же нет ипотеки? ну и расслабься!".
Коллектив крайне странный, низкоквалифицированный, никто не работает, целый день все заняты имитацией бурной деятельности, сплетнями, всякой ерундой, при этом ноют как же они устали пахать! Конторка загибается от безденежья, что не удивительно. Так называемые "начальники и начальницы" обсуждают с "подчиненными" других коллег достаточно жестко, и тех кто приходил на собеседования и почему их не взяли (не красивая, толстая, слишком высокий и т д..), что выглядит дико.
В общем, не советую даже тратить время на собеседования, даже если больше некуда пойти!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.