a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ГУТА-Страхование
Негативный отзыв
Автор:
Альберт
Дата:
10.12.2017
Гута страхования не платит ?
Как известно, ЗАО «Гута – страхование» прекратило продажу страховых полисов.
Начались серьезные проблемы со страховыми выплатами и иными обязательствами (ремонт)
ЗАО «Гута-страхование».
ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ, в какие сроки и куда обращаться ?
Специалисты Юридической компании Правовая позиция (Legal Position ) окажут Вам
качественную и оперативную юридическую помощь в получение денег или осуществление
ремонтных робот.
ЮК «Правовая позиция» : Львиная хватка в Вашем деле !
info@legalposition.ru www.legalposition.ru
(495)720-95-04, (964) 552-95-95
Москва, Кутузовский проспект, д.36, стр.3, офис 109 (6 подъезд).
Как известно, ЗАО «Гута – страхование» прекратило продажу страховых полисов.
Начались серьезные проблемы со страховыми выплатами и иными обязательствами (ремонт)
ЗАО «Гута-страхование».
ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ, в какие сроки и куда обращаться ?
Специалисты Юридической компании Правовая позиция (Legal Position ) окажут Вам
качественную и оперативную юридическую помощь в получение денег или осуществление
ремонтных робот.
ЮК «Правовая позиция» : Львиная хватка в Вашем деле !
info@legalposition.ru www.legalposition.ru
(495)720-95-04, (964) 552-95-95
Москва, Кутузовский проспект, д.36, стр.3, офис 109 (6 подъезд).
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.