a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Glance

Негативный отзыв
Автор: Мария
Дата: 04.12.2017
Уважаемые соискатели! Пишу первый раз отзыв, не смогла удержаться....
Я абсолютно адекватный человек, много лет проработала на одном месте. Сменила компанию и сейчас нахожусь в поиске работы. Пригласили в Glance через Syper Job . Проверка на стрессоустойчивость началась сразу, на " пороге" собеседования. Назначили на 18.00, пришла без опозданий. Извинялись пару раз, подождите.... Ок, начали в 19.00 ( три руководителя присутствовали). Прождала час, наверное, и такое бывает, ничего страшного..... На следующий день позвонили, написали- ПРИГЛАШАЕМ , ВЫ ТОТО, КТО НАМ НУЖЕНМ - НА ОФОРМЛЕНИЕ и на тренинг. Пришла, с 10.00 до 18.30 было обучение, без комментариев((
После тренинга пригласили ещё раз на собеседование уже с другим руководством .сложилось ощущение, что собеседовалась даже с ответственным за вывоз мусора ... На этом собеседовании сказали, что мы вас ещё и не позвали!!!! Как так, я же уже трудовую Вам отдала???? Потом написали опять приходите завтра..... Вечером звонок из кадров- нет, не приходите, передумали!!!!! Хорошо, что в трудовой запись не сделали!
Я была в ШОКЕ от всего, ЛОХОТРОН!!!! Потом отзывы почитала и поняла, почему там такая текучка. Не ходите , не тратьте время. ЭТО КОМПАНИЯ НЕ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ! ИЩУТ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ , а потом в магазин с " дырами" отправляют и сиди там за продавца, кассира и грузчика.....

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.