a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Реформа

Негативный отзыв
Автор: Бывший Сотрудник
Дата: 02.12.2017
Был хороший коллектив. Пока не уволили ВСЕХ адекватных сотрудников.
Если вы читаете мой отзыв, т.к. вас пригласили на собеседование, то прошу задуматься, стоит ли тратить время на знакомство с руководством этой крайне непорядочной компании. ( они же компания Ре:Форма)
Гендир Байковская - отвратительная хамка, театр одного актера)) При поддержке двух штатных "дакал" - Таптыгиной и Чугхтай.
Компания серая! Юридически Байковская ни за что не отвечает: по документам директором компании является ее водитель. На белую зп не рассчитывайте! Официально зп будет не выше 25т. При увольнении, которое не заставит себя ждать, вам ничего не заплатят!
Нач. производства, замечательный профессионал, был уволен совершенно недопустимым образом. Сейчас на его месте работает тоже мой знакомый, адекватный человек, но, боюсь, и он надолго не задержится.
Таптыгина Н. - непрофессиональный человек, делающий хорошую мину при плохой игре) Свою ответственность пытается спихнуть на других людей, чтобы перед Байковской выглядеть супер-профи по производству) Смешно.
Денег у компании нет, расходные покупаются в долг, под честное слово менеджеров. Хотите испортить отношения с поставщиками- welcom!
Короче, нет работы - но и это не работа! Текучка в компании составляет 90%.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.