Положительный отзыв о компании Hoff

С таким энтузиазмом пришел в компанию, но вынужден уйти, т.к. меня от сюда морально «выдавили».
Работал у Константиновой Натальи Александровны. Требовали с меня профессионализма, хотя написано было, что обучают. Первую нед. что то рассказали, потом бросили, как слепого котенка, работай сам как можешь.У людей опыта 20 лет, у меня несколько дней, требуют чтоб уже все знал, все умел, почему не дают шанса научиться и работать профессионально новеньким, непонятно...
Когда ушла девочка, кот. отработала в их отделе не один год, Царева Юлия (по декларациям) обнаружила у нее ошибку и девочка сразу стала овцой и дурой. Не стесняясь в выражениях на весь офис летели оскорбительные слова в адрес человека, который не один год отработал бок о бок с ней. Сложилось впечатление, что когда я уйду, то тоже буду дураком…Считаю, что она нарушила корпоративный кодекс, тактичность и вела себя некорректно по отношению к своим сотрудникам. На рабочем месте постоянно распиваются алкогольные напитки без повода. Извините, но это считается нормой в компании? Такая корпоративная культура? Я лично не пью и другим не советую. Там где я работал за такие дела увольняли на раз-два.
Причем Константинова Наталья является инициатором этого дела. Это бывает по пятницам, начиная часов с 16.00, это может быть и в середине недели не дожидаясь вечера.
Народ на работу может опоздать на прилично, либо совсем не выйти, отдел кадров не в курсе, т к коллеги пытаются друг друга прикрывать, а денежки все равно начисляют за прогулы...
Также каждое утро, начиная с корпоративного автобуса и вплоть до обеда идет бурное обсуждение своих собак, у кого как покушала, погуляла, в туалет сходила, какой игрушкой поиграла, далее идет обсуждение серьезных политических тем (Украина на пике обсуждения), курса валют, гороскопов и принятых законов с распитием чая и конфетами и так вплоть до обеда, ну а потом и на обед сходить можно. Эти разговоры сильно отвлекают от работы. Складывается впечатление, что люди приходят на работу свое время только отсидеть, остальным мешают своей болтовней. Без умолка утренний чат открывают Ю.Царева, Н.Константинова и Ю.Ткачева.
Очень хотелось продолжить свою деятельность и дальше в компании, но пока будет такое отношение к вновь пришедшему персоналу, негласно и самовольно принятые нормы на рабочем месте, хорошие кадры, готовые реально работать, будут уходить, а те, которые уже исчерпали себя и сидят, пытаясь растянуть рабочее время чем угодно, только не трудовой деятельностью, и показывая себя перед новенькими какие они опытные, а ты дурак, потянут компанию вниз ко дну. Лучше бы действительно обучали новые кадры, а не выживали...