a
b
c
d

Негативный отзыв о компании СТОК-Центр

Негативный отзыв
Автор: Александр
Дата: 28.11.2017
3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы выделить 10-15 минут для одобрения/неодобрения кандидатуры.
В итоге, подготовив солидную презентацию, по уже оговоренному с финдиром плану, и презентовав ее делегации из нач. ОК, финдира и комдира, рассказав в подробностях все, что было уже рассказано на втором собеседовании, этот... Андрей Олегович решил сумничать перед коллегой коммерческим директором и повторил то же самое, что было рассказано мной минуту назад. В итоге мне было отказано с формулировкой "Я тем самым пытаюсь вам сказать, что вы нам не подходите и давайте на этом расстанемся".

ВНИМАНИЕ!!!
Будьте осторожны! Компания мониторит рынок идей. Получает от соискателей всю необходимую информацию и в результате отказывает им под видом различных формулировок.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.