a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Анимаккорд
Положительный отзыв
Автор:
Ксения
Дата:
25.11.2017
Казалось бы что можно понять о компании за год работы?
Конечно, если рассматривать сетевые места и работу, не требующую навыков и интеллекта - то можно и за неделю получить полную картину.
Но, для Анимаккорда - год, это слишком мало. Хочется погружаться все глубже и глубже.
Много ли получаешь опыта - да, колоссально много!
Тяжело ли бывает - да, но все оправдывается уровнем оплаты труда.
Можно ли посвятить большое количество времени строя тут карьеру? нужно! А много ли мест, где ты принимаешь участие в интересных проектах, которые смотрят миллионы взрослых и детей? я считаю, что ни один из отрицательных моментов моей (хоть и не долгой) работы не может принести столько положительных моментов!
Конечно, если рассматривать сетевые места и работу, не требующую навыков и интеллекта - то можно и за неделю получить полную картину.
Но, для Анимаккорда - год, это слишком мало. Хочется погружаться все глубже и глубже.
Много ли получаешь опыта - да, колоссально много!
Тяжело ли бывает - да, но все оправдывается уровнем оплаты труда.
Можно ли посвятить большое количество времени строя тут карьеру? нужно! А много ли мест, где ты принимаешь участие в интересных проектах, которые смотрят миллионы взрослых и детей? я считаю, что ни один из отрицательных моментов моей (хоть и не долгой) работы не может принести столько положительных моментов!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.