a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ПРЕМЬЕР-ВИН

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Поделюсь своим печальным опытом работы
в алкогольной компании ПРЕМЬЕР-ВИН. Хозяин Гань Андрей, Директор по Продажам Саид,
есть еще Дивизионный Директор Таня Логинова.
Насколько тяжелый алкогольный рынок и его работодатели, но такого гадюшника я в природе не встречал. Меня рекомендовали в апреле 2013 г. Ганю Андрею и Саиду бывшие коллеги по рынку. Пришел на позицию Региональный менеджер. Наобещали от 120 000 в месяц с перспективами роста дохода, через два месяца получаю в развитие территории полностью, а пока отдельные компании., якобы они уже отдавали полностью и продажи падали. Фактически меня ждали затаренные на 0,5 до 1 года, компании, половина из которых откровенные говнобудки, о которых я раньше ничего не слышал. Моим Руоководителем была ТАня Логинова, 28 лет отроду, озабоченная *** со звездной болезнью!!! Мало из себя что представляет!!! Планы с приростом70% на ближайшие три месяца и еще демотивация на половину оклада за невыполнение еб…тых спец. задач. В командировки ездить нельзя, только за ручку с Таней. В офисе постоянный прессинг и обалванивание. Персонал сидит весь напуганный и замученный. Фактически никто и не собирался мне передавать территории нормально, просто хотели, чтобы я подтянул для них еще клиентов!!! В итоге выкинули через два месяца почти без денег в один день!!!Если кому-то нужны приключения, можете пойти поработать.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.