Негативный отзыв о компании ВояжТур

Большая текучка персонала ( за месяц 5 человек). Большой объем "срочной" работы. Новенькие всегда должны брать заявки в работу от менеджеров "в помощь", несмотря на загруженность. Отношение к персоналу потребительское. Зп от 23 тыс до 30 тыс на исп. сроке. Спустя год по результатам работы могут повысить до 40 тыс. Финансовым поощрением в компании является ежеквартальная премия 1/2 от зарплаты за ОДИН месяц ( в случае выполнения плана: от 9 млн.руб.),задерживают с выплатой. Атмосфера в офисе нездоровая: оба руководителя (начальник корпоративного отдела и исполнительный директор)разговаривают между собой и с сотрудниками матом! Обе женщины не скрывают свое потребительское отношение к сотрудникам, не стесняются при всем персонале выяснять отношения с отдельными подчиненными, не выбирая выражений. Существуют и определенные трудности при работе в данном коллективе. Было замечено и то, что некоторые сотрудники в свободное от работы время любят обсудить с руководством работу новеньких или навязывать свое мнение, даже если им и не приходилось напрямую взаимодействовать. При увольнении по собственному или нет, выплачивают зарплату не полностью!! Отпуск предоставляют только 3 недели в год, обязывают подписывать заявление о том , что отпуск отгулял полностью 4!! недели, дабы не выплачивать отпускные. Никаких процентов с продаж, оплаты телефонных разговоров во время командировок (командировки оплачиваются как обычный 8-и часовой рабочий день, при том что работа круглосуточная!). Во время больничного работать НАДО в полной мере, пусть и дома.
P.S. 80 % сотрудников- не Москвичи, включая руководство. Белая зарплата примерно 10 тыс. руб, выплачивают всю зарплату 1 раз в месяц.