a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Дом отдыха Покровское

Негативный отзыв
Автор: Татьяна
Дата: 31.01.2014
Уважаемый Дмитрий Юрьевич!
Я, работала в принадлежащем Вам, на правах собственности, ЗАО "Дом Отдыха"Покровское" длительное время с 5.12.2011 г по 23.08.2013 г менеджером отдела продаж.
За указанный период времени я добросовестно исполняла свои обязанности, стабильно принося большие прибыли Вам и принадлежащей Вам компании ЗАО "Дом Отдыха "Покровское".
23 августа 2013 г меня, без объяснения причин, уволили, не выплатив зарплату за период с 1.07.2013 г по 23.08.2013 г (за этот период в ЗАО "Дом Отдыха "Покровское" поступили оплаты с групп и частных гостей из моей личной клиентской базы в размере 6 369 098 ( шесть миллионов триста шестьдесят девять тысяч девяносто восемь) рублей.
Назначенный Вами, генеральный директор ЗАО "Дом Отдыха "Покровское" Алексеев Александр Анатольевич, неоднократно обещал мне выплатить зарплату, однако в настоящее время отказывается от своих слов. Он постоянно, прикрываясь Вашим авторитетом и авторитетом Федерации спортивной акробатики России, увольняет людей без объяснения причин, не выплачивая им заработанные деньги и мотивируя это тем, что ему за это ни чего не будет, так как ни один из сотрудников ЗАО "Дом Отдыха "Покровское" официально не оформлен ни по трудовой книжке, ни по трудовому договору.
Я надеюсь, что Вы разберетесь в данном вопросе и поможете получить честно заработанные мною деньги.
С уважением, Татьяна.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.