a
b
c
d

Негативный отзыв о компании AMF

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Господа! Обходите компанию «АМФ» за 100 км!
Сегодня была у них на собеседовании в отдел маркетинга. Более невоспитанную, хамовитую и чрезвычайно высокомерную женщину, а именно — Надежду Небесную (HR-директора), я, пожалуй, не встречала никогда в жизни.
Еще до собеседования, когда я ей звонила обговорить время встречи, она, не удосужившись дослушать человека до конца — по какому поводу он звонит, бросила трубку со словами: «Звоните позже!» Это уже оставило неприятный осадок, ведь HR — это первое лицо в компании, с которым знакомится соискатель. И тут такое пренебрежение….((
Дальше — хуже.
На собеседовании Надежда Небесная прервала меня на первом же (!) предложении, сказав, что ей неприятно со мной общаться (дословно, господа: «Неприятно!»). Сказать, что я обомлела, ничего не сказать. Оказывается, свою профессиональную историю ей надо было подавать в раболепском стиле, с глазами, опущенными долу. Типа я слишком напористо стала рассказывать о себе, и ей показалось это неуважительным к ее персоне. Мрак…
Т.е, уверенность в себе, в своем профессионализме, хорошо поставленная речь, уверенное ведение беседы в компании «АМФ» и для ее HR — директора Надежды Небесной — это проявление высокомерия и неуважения.
Искренне жаль человека (Надежду Небеную) со столь неадекватной самооценкой….(((
Да и другие отзывы о компании крайне негативные.
Остерегайтесь «АМФ»!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.