Негативный отзыв о компании Авангард спецодежда

Очень не порядочная компания. Как и по отношению к своим сотрудникам, так и к клиентам и подрядчикам. На каждом шагу один обман Посмотрите по конкурентам, узнаете и поймете, что в "Авангард-спецодежда" самая маленькая зарплата. И не только по конкурентам, а просто по аналоговым компаниям. Зарплата мизерная, а нагрузка и объем работы большой. Плюс еще сами хозяева постоянно не доплачивают и обманывают своих сотрудников по оплате труда и отпускных, хозяева просто кидают на деньги. Или обещают одно, а в итоге оплачивают меньше, а если про молчишь, то и дальше могут подрезать. Обстановка в компании действительно не здоровая, беспредел от руководства до штатных сотрудников, да и коллективчик гнилой. Вместо того, что бы нормализовать обстановку, руководство наоборот своими действиями только усугубляет ситуацию. И очень не профессиональный коллектив. Так же прослеживаются многочисленные расхождения в управлении компании со стороны руководства. Нет общей политики и общего курса у самих руководителей. Нет той мощной основы, того общего стержня компании, который бы был основой для всех сотрудников. Даже явка на корпоративные мероприятия в обязательном порядке. Всеобщее недовольство ежедневно только нарастет. Бонусы во многом зависят от работы других структур, но нет никакой взаимосвязи и возможности внутренней корректировки между этими самыми структурами. То есть премии сбыта зависят от работы снабжения, но не может влиять и взаимодействовать. А премии снабжения зависят от работы сбыта, менеджеров по продажам, но нет вообще никаких точек соприкосновения, многие друг-друга даже не знают. Если премии зависимы от работы других, то должна быть всеобщая работа, взаимовыгодная. Компанию в большей части делают именно сотрудники, а не сами руководство. Сотрудники зарабатывают фирме деньги, так что они должны хотя бы понимать что к чему, а не сваливать вину сбыт на снабжение и наоборот. Все должны делать общее дело, а в этой компании этого нет. Белая, то есть официальная часть зарплаты меньше черной части. Сам факт наличия черной зарплаты уже нарушение законодательства РФ. Нарушение трудового кодекса практически во всем, и с рабочим временем, и отпусками, и выплатами.
Найдутся места и получше. С нормальным отношением руководства, и морально и нравственно здоровой атмосферой, и удовлетворенным и желающим работать коллективом. И с благодарными учредителями.