a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Axiomatica United Engineering Group
Положительный отзыв
Автор:
Червяк В Глубине Каштана
Дата:
13.10.2014
Хороший, дружный коллектив, за исключением отдельных "руководителей"
Обещают карьерный и финансовый рост. Премии платят только любимчикам и особо приближенным. Никакого соц.пакета. Взять день даже ЗА СВОЙ счет - со скандалом. В руководстве - некомпетентные люди, с образованием а-ля "институт адмирала Шмидта", вся деятельность направлена только на захапывание денег руководством и покупку ими очередной машины/дачи/квартиры. Если человек приходит с опытом и образованием выше среднего по компании - его принципиально держат в черном теле как бесплатную рабскую силу у тех же "начальников". Не рекомендую никому туда попасть, тем более, что перспективы у компании не радужные.
Обещают карьерный и финансовый рост. Премии платят только любимчикам и особо приближенным. Никакого соц.пакета. Взять день даже ЗА СВОЙ счет - со скандалом. В руководстве - некомпетентные люди, с образованием а-ля "институт адмирала Шмидта", вся деятельность направлена только на захапывание денег руководством и покупку ими очередной машины/дачи/квартиры. Если человек приходит с опытом и образованием выше среднего по компании - его принципиально держат в черном теле как бесплатную рабскую силу у тех же "начальников". Не рекомендую никому туда попасть, тем более, что перспективы у компании не радужные.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.