a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Группа компаний Транс-бизнес
Негативный отзыв
Автор:
Анисия
Дата:
27.09.2014
Неадекватное руководство. Собеседование проводила зам. директора, которая даже не представилась - имя ее так и осталось для меня загадкой. Поведение в стиле "Вы мне все должны..."
Зам. директора задавала вопросы о личной жизни, которые никак не касаются профессиональной сферы.
Кроме того, в работе нужно будет нести ответственность за давно уволившихся работников. Справедливый ответ работника "Так и было до меня", " Я не несу ответственность за действия других лиц" ее раздражает и бесит (с ее же слов). А то, что она, как зам. директора вовремя (лет 5 назад) не проконтролировала выполнение работы уволившегося работника речи быть не может.
За все "косяки" должен будет отвечать кто угодно только не она.
Компании нужны работнички "для битья".
Зам. директора задавала вопросы о личной жизни, которые никак не касаются профессиональной сферы.
Кроме того, в работе нужно будет нести ответственность за давно уволившихся работников. Справедливый ответ работника "Так и было до меня", " Я не несу ответственность за действия других лиц" ее раздражает и бесит (с ее же слов). А то, что она, как зам. директора вовремя (лет 5 назад) не проконтролировала выполнение работы уволившегося работника речи быть не может.
За все "косяки" должен будет отвечать кто угодно только не она.
Компании нужны работнички "для битья".
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.