a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ФИРМА КОНТРАКТСТРОЙ

Негативный отзыв
Автор: Екатерина
Дата: 04.09.2014
Зарплату задерживают на два и больше месяца.
И что бы ее получить нужно усердно просить финансового директора, выдать хоть чуть чуть, потому что уже не хватает даже на проезд до работы. Руководство компании не понимает своего истинного предназначения.
В компании ужасное отношение к сотрудникам, начальство смотрит с высока и здороваться при встрече не считает нужным. Контролирует твои опоздания даже на 2 минуты, а задержки на работе считает должным.
Если ты решил уволиться, то обязательно будет скандал, сначала тебя не будут отпускать и указывать на твою востребованность, в конечно счете ты все равно окажешься предателем компании. И что самое неприятное тебе не выплатят твою зарплату, все время ссылая на то что у компании нет сейчас денег.
Главный бухгалтер Лидия Ивановна это женщина вечно орущая. Человек вообще не соображает в своей работе ничего. И не раз все сотрудники пытались написать на нее докладную, потому что работать было невозможно.
В итоге примерно за 3 месяца уволилось примерно 7 человек, и многие хотят уйти, но бояться что им не заплатят их зарплату.
Так же было со мной, я месяц выбивала деньги. И знаю ребят которым еще не выплатили после увольнения, а прошло уже 2 месяца.
Лучше обойти стороной данную организацию,

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.