a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО СТЭС
Негативный отзыв
Автор:
Соискатель На Вакансию
Дата:
31.08.2014
Столкнулась с неуважительным отношением ко мне, как к соискателю, со стороны руководства компании - генерального директора и владелицы.
Приглашала по электронке на собеседование девушка, которая в компании не работает - Трошина Наталья. Собеседование должно было состояться с генеральным директором - Мироновым Михаилом и владелицей компании - Кузнецовой Юлией. В назначенное время (к 8.00) я подошла в офис, мне сказали, что никого нет. Наталья на мои звонки не отвечала. Я прождала до 8.30, но никто так и не подошел. Считаю, что это очень неуважительно.
И еще подумайте, прежде чем идти на собеседование: на этой должности зарплата серая , при этом оклад всего 30-40 тысяч (так было заявлено в письме Натальи).
Приглашала по электронке на собеседование девушка, которая в компании не работает - Трошина Наталья. Собеседование должно было состояться с генеральным директором - Мироновым Михаилом и владелицей компании - Кузнецовой Юлией. В назначенное время (к 8.00) я подошла в офис, мне сказали, что никого нет. Наталья на мои звонки не отвечала. Я прождала до 8.30, но никто так и не подошел. Считаю, что это очень неуважительно.
И еще подумайте, прежде чем идти на собеседование: на этой должности зарплата серая , при этом оклад всего 30-40 тысяч (так было заявлено в письме Натальи).
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.