a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Миракс-сервис
Негативный отзыв
Автор:
Миша Анисимов
Дата:
26.08.2014
РУКОВОДСТВУ НА ВСЕ И ВСЕХ НАПЛЕВАТЬ (ЖИВУТ НАСТРОЕНИЕМ СЕРГЕЯ ПОЛОНСКОГО-ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ МИРАКСГРУПП) КТО ПРОЖИВАЕТ В ЭТОМ КОМПЛЕКСЕ ВСЕ ЭТО МОГУТ ПОДТВЕРДИТЬ.ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК - ПРОБЛЕМА. ИЩУТ ТОЛЬКО ВИНОВАТЫХ ВМЕСТО ТОГО,ЧТОБЫ НАНЯТЬ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ С СООТВЕТСВУЮЩИМ ОПЫТОМ И ОБРАЗОВАНИЕМ. РЕМОНТОМ И УБОРКОЙ ЗАНИМАЮТСЯ ЖИТЕЛИ СРЕДНЕЙ АЗИИ СО ВСЕМИ ВЫТЕКАЮЩИМИ ОТСЮДА ПОСЛЕДСТВИЯМИ (ПРОБЛЕМЫ С РОСТЕХНАДЗОРОМ И ИМИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ)
ОХРАНЕ ДОЛЖНЫ В СРЕДНЕМ КАЖДОМУ С 01.01.2009 - ПО НАСТ.ВРЕМЯ 30-40 ТЫС.РУБ. НЕДОПЕРЕЧИСЛЯЮТ НА СЧЕТА ЧОПА СРЕДСТВА ЗА ОХРАННЫЕ УСЛУГИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЗАРПЛАТУ ВЫДАЮТ НЕ В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ-ОБЕЩАЯ ВЫДАТЬ ПОЗЖЕ,КОГДА КРИЗИС ПРОЙДЕТ У ГОСПОДИНА ПОЛОНСКОГО(ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ). А С 01.04.2009 ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ОБЬЯСНЯЯ СТАЛИ ПЛАТИТЬ НА 3000 РУБЛЕЙ МЕНЬШЕ(ЗАРАНЕЕ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ) . НАРУШЕНИЕ КЗОТА В РЕЗУЛЬТАТЕ...ИТОГ ТЕКУЧКА КАДРОВ
ОХРАНЕ ДОЛЖНЫ В СРЕДНЕМ КАЖДОМУ С 01.01.2009 - ПО НАСТ.ВРЕМЯ 30-40 ТЫС.РУБ. НЕДОПЕРЕЧИСЛЯЮТ НА СЧЕТА ЧОПА СРЕДСТВА ЗА ОХРАННЫЕ УСЛУГИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЗАРПЛАТУ ВЫДАЮТ НЕ В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ-ОБЕЩАЯ ВЫДАТЬ ПОЗЖЕ,КОГДА КРИЗИС ПРОЙДЕТ У ГОСПОДИНА ПОЛОНСКОГО(ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ). А С 01.04.2009 ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ОБЬЯСНЯЯ СТАЛИ ПЛАТИТЬ НА 3000 РУБЛЕЙ МЕНЬШЕ(ЗАРАНЕЕ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ) . НАРУШЕНИЕ КЗОТА В РЕЗУЛЬТАТЕ...ИТОГ ТЕКУЧКА КАДРОВ
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.