a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Просперити прожект менеджмент

Негативный отзыв
Автор: Алевтина
Дата: 24.08.2014
Я была принята в ООО «Просперити Проджект Менеджмент» 23.04.2011 года на должность Главного инженера проекта. Место работы по трудовому договору находилось по адресу: г. Москва, наб. Ак. Туполева, д. 15 стр. 22, бизнесс центр «Туполев-Плаза 2», офис 302/2. 11.02.2014 года я подала заявление на увольнение по собственному желанию специалисту по документообороту в двух экземплярах, который отказался его регистрировать, сославшись, на особые распоряжения руководства. Также уведомляющим письмом по э…Ещелектронной почте, от 25 февраля 2014г. был поставлен в известность управляющий директор. На общем совещании технический директор объявил, что Комарова А.А. с 01.03.2014 года не работает в ООО «Просперити Проджект Менеджмент», мне был прекращен доступ на рабочее место. На сегодняшний день, 07.04.2014 года, мне не выдали трудовую книжку, заработную плату с января 2014г. и компенсацию за неиспользованный отпуск с 2011г по 2013г. Это объясняют тем, что я до сих пор числюсь в ООО «Просперити Проджект Менеджмент». Согласно действующему законодательству РФ: статья 84.1 Трудового кодекса прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой в ООО «Просперити Проджект Менеджмент», я не могу устроиться на новую работу в ООО «Группа Компаний АЛТ» по трудовому договору на неопределенный срок с полной занятостью. Абзац 4 статьи 234 ТК РФ предусматривает ответственность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться (отсутствие трудовой книжки). На основании вышеизложенного, прошу провести проверку ООО «Просперити Проджект Менеджмент» по моей жалобе, выдать ООО «Просперити Проджект Менеджмент» предписание о прекращении нарушения моих трудовых прав (выдать мне на руки трудовую книжку), и произвести окончательный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.