a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ЗАО Сотби

Положительный отзыв
Автор: Сергей
Дата: 30.08.2017
Я проходил собеседование 2 недели назад. Сначала было общее собеседование с менеджером (насколько я понял - отсев: адекват/неадекват), потом, в тот же день с юристом. Ну... вспомнил универ - почти экзамен сдал))) но вопросы, что он задавал были интересными. Дали задачи, решал дня 3, в принципе можно было и за один, но времени толком не было. Задачи мне понравились! Реально интересно было решить! После задач снова вызвали, сказали, что неплохо, очень даже, но без конкретики. А вот это жаль, хотелось бы поподробнее по ним, что правильно, что нет. Хотя я считал, что все ответил правильно и готов отстоять свою точку зрения! После было собеседование с директором по персоналу - все быстро и по делу! В общем, мне понравилось, пока. Посмотрим, как будет в будущем.
Мои выводы: 1) стандартные условия для консалтинга - много работы, командировки, ненормированный день, скучать не придется
2) хорошие спецы (те, с кем я столкнулся) знают свое дело
3) хороший офис, 2 минуты от метро, не опен спейс (что лично для меня очень важно)
4) отпуск не 3 недели (кто-то писал, что 3), а 4, оплачивают 50% ДМС в сети свисмед (не смотрел что за клиники), раз в год диспансеризация за счет фирмы
5) официальная з/п около 50 тыс., что конечно не много, но есть куда хуже варианты
6) испытательный 2 месяца, но могут продлить до 3, на испытательный оформляют договор.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.