a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Московская снековая компания

Негативный отзыв
Автор: Станислав Владимирович
Дата: 14.08.2014
Компанией данную шаражку назвать нельзя, подвальный цех по производству семечек. Никто ни за что не отвечал, взаимодействие - "0". За время работы не получил ничего, поэтому и послал их, взаимодействовал с коммерческим директором, который в конце июня "свалил" оттуда. За это время получал только обещания, отправил документы для официального трудоустройства, но так и не получил его, только траты на бензин, телефон и командировки за мой счет. После общения с директором Репниковым Александром в июле стало немного ясно, как они работают, хотя помощи и поддержки никакой так и не дождался. Денег не платят вообще. Все поставки дистрибьютору были по предоплате, после согласования и озвучания механизмов акции и ее проведения, встал вопрос о компенсации ТП дистрибьютора, сколько не задавал вопрос "директору", ответа так и не получил каким образом и когда, хотя в гарантийном письме срок был прописан, но, естественно, никто его и не собирался соблюдать и выполнять.
В общем: конторка левая, законодательство не соблюдается, договоренности игнорируются, заработная плата не выплачивается, либо урезается, мотивация никакая, заработать вряд ли получится, особенно с нуля, качество товара очень средненькое, на 3---, директор жлоб, которого интересуют только отчеты, планы, а не процесс и уж тем более люди.
Меньше таких "компаний" всем!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.