a
b
c
d

Негативный отзыв о компании KDDI

Негативный отзыв
Автор: Антон
Дата: 22.07.2014
Ни дня не жалею о том, что проработал 1,5 года в KDDI. Сейчас, по прошествии времени после увольнения попытаюсь сделать краткий более-менее объективный анализ. Действительно неоценимый опыт знакомства с другим менталитетом людей, с иными принципами работы. Коллектив своеобразен тем, что фактически разделен на русский и японский лагерь, где первые относятся с подозрением ко вторым и наоборот. Между сотрудниками в целом каких-то конфликтов или неприязни в целом не замечал. Конечно, в любом коллективе есть личности, которых не устраивает всё и вся, но они обычно надолго не задерживаются. Организация, благодаря японскому подходу к бизнесу, является эталоном клиентоориентированности, я бы ее ставил в пример абсолютно всем организациям, кто оперирует этим понятием. Но эта клиентоориентированность является одновременно как преимуществом, так и недостатком...
Постоянно возникают споры ввиду отсутствия всякой логики в принятии тех или иных решений по проектам, которые вызывают просто недоумение и непонимание. Одна из основных проблем компании в том, что японский менеджмент слушает, но не слышит русских сотрудников, видимо полагая, что все советы от них - это сродни проискам врагов.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.