a
b
c
d
Негативный отзыв о компании СМИТ
Негативный отзыв
Автор:
Александр
Дата:
02.08.2017
Категорически не стоит работать в ООО "Смит-Ярцево".
Компания обещает золотые горы, но увы находится со своими предложениями вне рынка, ориентируется на подсадку снабженцев на "агентское вознаграждение", потом их же и обманывает, а выплачивать премию менеджерам забывают.
Эту политику в жизнь проводит генеральный директор Сенько Максим Васильевич и кучка его бояр - Богданов, Тимков, Гудков, Басс, Сальникова, Лялькова... Кодла в буквальном смысле слова как лоха разводит основных учредителей Сергея и Евгения Павлюка. Работают нагло, беспардонно, рисуют собственникам планы и перспективы, а дебиторская задолженность предприятия растет непрерывно! В прошлом 2016 году Сенько часть проблем свалил на бывшего коммерческого, его уволили. В этом 2017 году, выдумает для летающих в облаках от красивого словоблудия учредителей очередную сказку...
А если капнуть например закупки стальной трубы и прочего сырья, которые контролируются лично генеральным директором, то будет видно, что все это приобретается по завышенным ценам, и понятно почему и в чьих интересах... Узнать суть ценообразования задача архисложная и на страже стоит отдельно обученный отдел во главе с Александром Кирейчиком.
Бонусы выплачиваются ближнему кругу Сенько, кидая всех остальных.
Трудовой Кодекс РФ для руководства ООО "Смит-Ярцево" вообще не существует! Как пример ситуация на предприятии в первом квартале 2017 года - всех заставили подписать отпуска без содержания, а потом еще и изменение оклада в сторону уменьшения! Опасаясь остаться без работы в этой ярцевской дыре, многие подписали, меньшая часть уволились не согласившись с такой трактовкой...
ОЧЕНЬ непорядочное руководство.
Не стоит с ними связывать свою карьеру.
Компания обещает золотые горы, но увы находится со своими предложениями вне рынка, ориентируется на подсадку снабженцев на "агентское вознаграждение", потом их же и обманывает, а выплачивать премию менеджерам забывают.
Эту политику в жизнь проводит генеральный директор Сенько Максим Васильевич и кучка его бояр - Богданов, Тимков, Гудков, Басс, Сальникова, Лялькова... Кодла в буквальном смысле слова как лоха разводит основных учредителей Сергея и Евгения Павлюка. Работают нагло, беспардонно, рисуют собственникам планы и перспективы, а дебиторская задолженность предприятия растет непрерывно! В прошлом 2016 году Сенько часть проблем свалил на бывшего коммерческого, его уволили. В этом 2017 году, выдумает для летающих в облаках от красивого словоблудия учредителей очередную сказку...
А если капнуть например закупки стальной трубы и прочего сырья, которые контролируются лично генеральным директором, то будет видно, что все это приобретается по завышенным ценам, и понятно почему и в чьих интересах... Узнать суть ценообразования задача архисложная и на страже стоит отдельно обученный отдел во главе с Александром Кирейчиком.
Бонусы выплачиваются ближнему кругу Сенько, кидая всех остальных.
Трудовой Кодекс РФ для руководства ООО "Смит-Ярцево" вообще не существует! Как пример ситуация на предприятии в первом квартале 2017 года - всех заставили подписать отпуска без содержания, а потом еще и изменение оклада в сторону уменьшения! Опасаясь остаться без работы в этой ярцевской дыре, многие подписали, меньшая часть уволились не согласившись с такой трактовкой...
ОЧЕНЬ непорядочное руководство.
Не стоит с ними связывать свою карьеру.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.