a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО СТЭС

Негативный отзыв
Автор: Анна
Дата: 27.05.2014
ООО СТЭС или Сказка
Внимание! Речь идет про склад (центральный)!!!
Все, кто имеет семью, детей, мужей, серьезное хобби, ценит свое личное время – эта компания не для Вас!!
Если хотите окунуться в работу с головой, компания ждет Вас!!

Первое, о чем хотелось бы написать:
Неправильная политика руководства, направленная на коллектив, люди просто убегают… а также сам коллектив. Удивительные люди, которые улыбаются тебе в глаза, а за спиной поливают грязью (стучат).
Нет стабильности в рабочих моментах, а именно: очень много «начальников» с разными заданиями, между ними нет договоренности и за что хвататься непонятно.

Условия и график работы:
Условия ниже среднего все на бегу чай обед, а то и вовсе без него. График 5/2, но почти все раб. дни остаешься после 18-00 на час, два, три…
А также приходится выходить по выходным (бирковка), но оплачивается это 3 руб. за изделие…произойти может все что угодно (задерживают рейс и товаром, бирки не готовы), следовательно, сделанных изделий меньше и также меньше ваш заработок. (Выход не оплачивается, работа сдельная).

Зарплата и учет:
Зарплата в конвертах!!! (как рассчитывается до меня не дошло…)
Учет два раза в год февраль/сентябрь после снимается сумма денег причем у всех операторов разная…как так...
Нашла только два плюса у компании: идеальная близость к метро и то что переработанные часы перерастают в отгул.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.