a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Metromet

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 22.05.2014
1. "Офис" находится на СКЛАДЕ продукции! Прямо в АНГАРЕ стенкой отделили место и там сидят секретари, менеджеры и др. Чтобы попасть туда нужно пройти по грязи склада продукции, где киргизы, работающие там, с радостью знаками покажут, где находится маленький вход в этот самый "офис"
2. Очень мелкая "компания", директор которой, под предлогом предоставления работы собирает идеи по развитию своего мелкого нерентабельного бизнеса.
3. Размещает свои лже-вакансии даже на украинских сайтах, обещает снять квартиру, только долгосрочный договор и т.д. и т.п. Звучит все очень серьезно, даже знание английского требуется, только не понятно зачем?
4. После долгочасового изнурительного допроса, под видом собеседования, по максимуму выпытываются Ваши идеи, а затем просят выслать на e-mail еще и ваш бизнес план и если он им понравится :), то с Вами свяжутся
5. Вакансия "менеджер по продажам" висит на сайте постоянно! Текучка, никто не хочет там работать. На вопрос, почему постоянно требуются менеджеры, прозвучал ответ: "они все не справляются..."
6. Обещанная зарплата в 120 000 руб. на деле оказывается 30 000 без оформления, кстати. "А остальное зарабатывайте, а иначе зачем Вы нам?" В Москве продавец магазина получает больше!
Даже сайт оформлен с грамматическими ошибками!
Делайте выводы...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.