a
b
c
d

Негативный отзыв о компании INNDAYS

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.03.2014
Доброго времени суток!
заметила что тут на сайте нет ничего об одной компании и решила написать про неё.
INNDAYS, московская компания с филиалами в подольске и туле.
в московском филиале работать, откровенно говоря - адово и бессмысленно.
основная проблема в том, что кормят обещаниями о зарплате, но в установленный срок выдачи делают отсрочку долгожданных денег ещё на неделю (две, три и тд.)
если придти туда не зная ничего о компании - условия работы вам опишут самые шоколадные.
всё бы хорошо, но ваш труд там никто не оценит, отношение скотское, ты должен всё всем в этой компании, а вам может быть когда-нибудь за это заплатят.
постоянно у них какие-то ошибки в расчётах, в результате которых зарплата урезается, но вам горячо обещают, что она будет выплачена в следущем месяце.
недавно они ввели огромный перечень штрафов за любые провинности, себя они в них конечно же не включили, а условия работы не изменились и поощрений в противовес штрафам не появилось
зарплата по хорошему там 800$, НО! как только она поступает в бухгалтерию, её берут в руки и начинают высчитывать штрафы за несуществующие нарушения.
в общем, товарищи, не советую туда ходить)
если что, офис у них: улица Старокачаловская, дом 16.
начальство - директор кабацкий эдуард викторович. (Нарочно пишу его имя с маленькой буквы, дабы выразить свое НЕ уважение этому жиду).

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.