a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Айкумен

Положительный отзыв
Автор: Елена
Дата: 25.03.2014
Долгое время взаимодействую с компанией. Опишу реальную ситуацию.

1. Зарплата в компании выше чем по аналогичным должностям и квалификацияv в большинстве других компаний. Зарплата полностью белая. Дают справки для получения кредитов.

2. Текучесть низкая. Связана с тем, что компания производит дорогой софт. Поэтому за людей держатся.

3. Коллектив действительно хороший.

4. Офис хотя и в центре, действительно, от метро 20-25 минут пешком.

5. Оснащение современное. Что касается красоты и дизайна, могло бы быть и лучше.

6. Есть еще один вопрос, чувствительный для разработчиков и программистов. Жесткие требования к режиму рабочего дня. Начало строго в 9.00.

7. Руководитель. Высокая зарплата, справки для кредитов, режим рабочего дня и т.п. связаны с тем, что компания работает на федеральных заказчиков и крупные российские холдинги. Отсюда повышенные требования и необходимость постоянного оперативного контакта с заказчиками. Естественно, руководитель должен обеспечивать безусловное выполнение дорогих заказных работ, а это не предполагает мягкость и пушистость. При этом у компании всегда много заказов, зарплаты - в срок, текучесть низкая. Значит руководитель свои менеджерские функции успешно выполняет.

8. Что касается маленькой компании, это чистый флуд. Одних разработчиков - около 40 человек, и не только в Москве.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.