a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Гамард РСТ
Негативный отзыв
Автор:
Просто Гость
Дата:
24.03.2014
"Черная" компания.
При устройстве на работу не дают никаких документов, хотя забирают трудовую (но все записи, заявления, приказы на работу и пр. подписываешь только в день увольнения). Так же при устройстве тебе озвучивают оклад в размере 30 тыс.рублей +%, на практике этот оклад возможно получить, только при перевыполнении плана продаж, в противном случае тебе выплачивается только 15 тыс. ( Оф. з\п составляет 15тыс.рублей, остальное "черная" з\п, при получении кот.расписываешься в блокнотике). Оплата больничного только 50%. При увольнении расчет - только половина оклада - о % не может идти и речи.
Начальство (учредители компании) между собой не могу ничего согласовать - на одну задачу высказываются противоположные точки зрения и каждый будет требовать ее выполнения именно так, как сказал он. В компании царит хаос, никто ни за что не отвечает и пытается свалить свои обязанности на другого, начиная от руководителя, заканчивая бухгалтером.
В помещении нет условий для труда - древние компьютеры (постоянно что-то ломается, что очень тормозит процесс деятельности), в помещении холодно (особенно осенью-зимой), никакого ремонта (все осыпается).
Один из учредителей любитель выпить и ходить в таком виде. Коллектив не слажен и недружелюбен, внутренняя нездоровая конкуренция, текучесть кадров. Полностью не правильно организованна работа менеджеров, нет взаимодействия отделов (хотя отделами это трудно назвать, в компании работает 10 человек).
При устройстве на работу не дают никаких документов, хотя забирают трудовую (но все записи, заявления, приказы на работу и пр. подписываешь только в день увольнения). Так же при устройстве тебе озвучивают оклад в размере 30 тыс.рублей +%, на практике этот оклад возможно получить, только при перевыполнении плана продаж, в противном случае тебе выплачивается только 15 тыс. ( Оф. з\п составляет 15тыс.рублей, остальное "черная" з\п, при получении кот.расписываешься в блокнотике). Оплата больничного только 50%. При увольнении расчет - только половина оклада - о % не может идти и речи.
Начальство (учредители компании) между собой не могу ничего согласовать - на одну задачу высказываются противоположные точки зрения и каждый будет требовать ее выполнения именно так, как сказал он. В компании царит хаос, никто ни за что не отвечает и пытается свалить свои обязанности на другого, начиная от руководителя, заканчивая бухгалтером.
В помещении нет условий для труда - древние компьютеры (постоянно что-то ломается, что очень тормозит процесс деятельности), в помещении холодно (особенно осенью-зимой), никакого ремонта (все осыпается).
Один из учредителей любитель выпить и ходить в таком виде. Коллектив не слажен и недружелюбен, внутренняя нездоровая конкуренция, текучесть кадров. Полностью не правильно организованна работа менеджеров, нет взаимодействия отделов (хотя отделами это трудно назвать, в компании работает 10 человек).
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.