a
b
c
d

Положительный отзыв о компании MAYKOR

Положительный отзыв
Автор: Дмитрий
Дата: 22.04.2017
Коль есть опрос по балам, то и Коментарии буду так же писать.
1) Управление - с приходом господина Воробьева все пошло под плинтус. Премий нет, роста нет, з\п пытаются резать, переработки постоянно требуется выбивать!
2) С процессами тоже далеко все не гладко, ЗИП для работы приходиться периодически выпрашивать. Логисты в нашей компании видать совсем потеряли логику. Да и центр компетенции оставляет желать лучшего...
3) Отношение к персоналу... Карьерного роста нет!!! был когда то, но сейчас его нет и он не предвидится... Наш директорат уселся на стульях поудобнее и им глубоко наплевать на сотрудников.
4) З\П в принципе нормальная. Про дополнительные поощрения писал выше. На данный момент компания переходит на фриланс, з\п режут, оплата за заявку смешная, но за то многие начальники поимеют себе премию.
5) Коллектив в самом филиале хороший, есть и те которые протянут руку помощи при необходимости, но это только в филиале... Если брать в рассмотрение макро регион, то тут уже картина меняется, каждый свою попку на стуле бережет, ну и в добавок ищет как бы донос сделать(вдруг директор по головке погладит).

Итог сей повести таков, компания изживает себя. Если ни кто не одумается из руководства, то явно у ЦРТ Сервиса произойдет печальный конец.

P.S. Положительные отзывы полный бред! Их пишут исключительно по распоряжению.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.