a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Компания CPS

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.02.2014
Генеральному директору по фиг на сотрудников. те что пока приносят бабки он жалует, те у которых клиенты отвалились и стал меньше приносить прибыли пошел нах. не человек уже. коммерческий директор человек в компании абсолютно бесполезный, ничем по сути не занимающийся(с собой притащил почти весь коллектив Софкея откуда и пришел сюда работать)! вообще в компании много людей бесполезных, которые целый день курят стоит да кофе пьют. да по коридорам с телефоном ходят, а ведь все эти люди получают з/п. и как показывает практика не маленькую, создается впечатление что чем меньше ты там работаешь - тем лучше тебе платят. И самое главное одни начальники, работать уже не кому, в отделе 2 человека и 3 начальника над ними. а те кто реально вкалывает, манагеры напрягаются из последних сил что бы выполнить планы которые выдумывает руководство что бы премию хоть какую получить. Про индексацию в компании не слышали. с чем пришел, с тем и уйдешь! в компании нет отпускных, больничный лист не оплачивается. 2/3 часть зарплаты серая, проезд. телефон и медицинское обслуживание не оплачивается, короче нет ни одного соблюдения ТК. а что творится в офисе летом - это достойно пера Кинга, в комнатах под 30 -32 градуса жары, про кондеи тут тоже не слышали. говорят слишком дорого(Тем кто хочет познать эту область не зная ничего, там еще делать есть чего, всем остальным мимо!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.