a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ЗАО Рино
Негативный отзыв
Автор:
Андрей
Дата:
20.02.2014
Подонок этот наумычев!!! - типа генеральный директор...
Устроил туда всю свою семейку бездельников и платит себе бабло.
Вся семейка появляется к обеду...Особенно интересна работа менеджера - его жены... Уже вся страна спать ложится а она начинает работать * хи=хи...
Работяг кидает!Зарплату задерживает, а при увольнении обязательно кинет - всю задержку по минимуму заплатит, и то если вообще заплатит.
Жадный скользкий еврей. Короче кидала.
Даже когда есть заказы - деньги не платит...нужно отдохнуть съездить, да дом строить.
Производство запущено, ничего не обновляется. Да и нарушений ТБ хоть отбавляй. А не дай бог что случись - ничего от него не получите!!!
Устроил туда всю свою семейку бездельников и платит себе бабло.
Вся семейка появляется к обеду...Особенно интересна работа менеджера - его жены... Уже вся страна спать ложится а она начинает работать * хи=хи...
Работяг кидает!Зарплату задерживает, а при увольнении обязательно кинет - всю задержку по минимуму заплатит, и то если вообще заплатит.
Жадный скользкий еврей. Короче кидала.
Даже когда есть заказы - деньги не платит...нужно отдохнуть съездить, да дом строить.
Производство запущено, ничего не обновляется. Да и нарушений ТБ хоть отбавляй. А не дай бог что случись - ничего от него не получите!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.