a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Образовательный центр им.Олехника
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
16.02.2014
Идет полный обман преподавателей.
Официально оформляются не более 10% работников.
Зарплата - черная ЗА ВЫЧЕТОМ ВСЕХ НАЛОГОВ, которые ген.директор Соколовская С.И. кладет себе в карман.
Отчисления в пенсионный фонд не производятся.
Преподавательский стаж не идет.
Нагрузка по-часовая минимальная в разных школах по всей Москве.
Имеется система штрафов.
С апреля по август ВКЛЮЧИТЕЛЬНО - отпуск ЗА СВОЙ счет.
Текучесть кадров - 90%
По Соколовской С.И. плачет тюрьма за уход от налогов (около 10.000.000 руб./год) - прием денег от учащихся наличными без кассового аппарата и черная зарплата без отчислений налогов.
Официально оформляются не более 10% работников.
Зарплата - черная ЗА ВЫЧЕТОМ ВСЕХ НАЛОГОВ, которые ген.директор Соколовская С.И. кладет себе в карман.
Отчисления в пенсионный фонд не производятся.
Преподавательский стаж не идет.
Нагрузка по-часовая минимальная в разных школах по всей Москве.
Имеется система штрафов.
С апреля по август ВКЛЮЧИТЕЛЬНО - отпуск ЗА СВОЙ счет.
Текучесть кадров - 90%
По Соколовской С.И. плачет тюрьма за уход от налогов (около 10.000.000 руб./год) - прием денег от учащихся наличными без кассового аппарата и черная зарплата без отчислений налогов.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.