a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "ГАРАНТ РЕСУРС"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 15.02.2014
""Что мы предлагаем?
Компания ООО «Гарант Ресурс» предлагает взять на себя ряд функции по выполнению следующих задач:
Поиск и привлечения квалифицированного персонала
Зачисление сотрудника в свой штат, оформление трудовых отношений между сотрудником и нашей компанией.
Расчет и выплата заработной платы в том числе:пособий, компенсаций и т.д.
Ведение трудовых книжек и табелей рабочего времени
Оформление больничных листов, справок и т.п.
Оформление страховых полисов обязательного медицинского страхования
Открытие индивидуального банковского счета сотрудника для перевода заработной платы
Начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды.""
АБСОЛЮТНО НИЧЕГО из выше сказанного выполнено не было в те 2,5 месяца, которые я работал на эту фирму. Ни зарплаты, ни оформления и, уж тем более-больничных. Банковские счета мы сами открывали, но, к сожалению, напрасно. Зарплату нам так и не перевели. За 2,5 месяца я получил всего 19,5 тыс.рублей вместо обещанных 30 тыс. в месяц. Да и эти 19,5 тысяч я получал по частям без всякой ведомости и отчётности. Да и не один я. У меня есть номера телефонов моих товарищей по несчастью. Не связывайтесь с этой фирмой и других предупредите! Руководит ООО ГАРАНТ РЕСУРС Кель Олеся Афанасьевна.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.