a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ПРОМО-ШТОРМ

Негативный отзыв
Автор: Андрей
Дата: 14.02.2014
Вставлю свои 5 копеек.
Работал в этом агентстве (сейчас оно называется Кубус) с 23.09.2010 по 06.04.2011.
Надо сказать, что все написанное в первом сообщении актуально и сейчас, правда в меньшей степени. Но проблемы с выплатой заработной платы остаются в духе "позвоните в пятницу" (и при этом не важно, что пятница - 5 ноября - выходной день), "проблемы с банком", "какой-то нехороший промоутер украл футболки" etc.

1-я акция, на которой работал, - МФУ Panasonic в сети магазинов Metro - с 23.09.2010 по 18.10.2010. Вообще сама акция выглядит странно, т.к. Metro - не магазин офисной техники и пользы от этой акции мало, ибо этими МФУ интересуется максимум 3 человека в день. Ну да ладно.
За каждое проданное МФУ (я продал их аж ШЕСТЬ за месяц) полагалось 150 рублей (но в договоре, который я заключал, этого прописано не было), которые выплачиваются до сих пор. Кроме того, в час полагалось 180 рублей (по договору), которые были выплачены, но не в срок (по договору - 4 недели с НАЧАЛА акции), а в 20-х числах НОЯБРЯ! Ну выплатили, и на том спасибо.

2-я акция, на которой пришлось немного поработать, - вертолёты GYRO. Там вышел небольшой косячок и мне почему-то не засчитали один день работы, а другой засчитали на час меньше (попросили отработать не 6, а 7 часов, а я, как наивный лошок, согласился) - это в ноябре. Достаю сотрудников агентства этим вопросом, но он решается до сих пор. В декабре координатор сего агентства (её зовут Манона) уговорила меня поработать ещё один день на этой акции, называя "лучшим промоутером" и всё такое. Но деньги за этот день - 5 декабря - я тоже получаю до сих пор, т.к. кто-то нехороший украл футболки и вертолётики (нахрена они кому-то нужны: футболки пахнут потом, а вертолётики не летают - непонятно) и все оштрафованы вроде бы на 1700 р. (откуда такие цифры, тоже непонятно: это ж сколько футболок и вертолётиков нужно украсть?) Короче ругаюсь до сих пор (а уже почти ПОЛГОДА прошло, а за полгода можно горы свернуть, не то, что зарплату выплатить!) и безрезультатно. При этом я имел неосторожность не заключить договор на работу на акции GYRO.

3-я акция, на которой я уже хотел работать (несмотря на всё вышеописанное) - телефоны DECT Panasonic в магазинах М.видео с 11.11.2010 по 30.12.2010. Тут всё нормально, претензий нет, зарплату выплатили 17 января (даже дату помню), а бонусы (они также были оговорены в приложении к договору о возмездном оказании услуг) - 4 апреля. Ну в апреле и в апреле, выплатили же.

4-я акция - то же, что и 3-я, но вот тут уже всё далеко не так гладко, как меня убеждала Манона. И вот почему:
По версии клиента (полученной из уст Маноны при получении бонусов) период этой акции - с 03.01.2011 по 06.03.2011 и соответственно бонусы будут выпачены за весь этот период - с 03.01 по 06.03 один раз.
Манона же меня, когда я подписывал договор, (и не только меня, но и всех остальных промоутеров, работавших на этой акции, а их было много - в этом можно убедиться, перейдя по ссылке http://www.stood.ru/forum/viewtopic.php?p=132817& highlight=#132817 и посмотрев число точек, участвующих в акции) убеждала, что БОНУСЫ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ДВА РАЗА: ЗА ЯНВАРЬ И ЗА ФЕВРАЛЬ.
Я заключал два договора (первый - с 03.01 по 30.01, а второй - с 01.02 по 06.03), к каждому из которых было приложение, гласящее, что при выполнении определенного плана продаж за ВЕСЬ ПЕРИОД АКЦИИ, а период - это НЕПРЕРЫВНЫЙ отрезок времени, а по 1-му договору - период акции - с 03.01 по 30.01, по второму - с 01.02 по 06.03, поэтому даже если объединить эти два периода, то число 31 января в этот отрезок не входит, поэтому получаются уже 2 отрезка; так вот, при выполнении плана продаж за ВЕСЬ ПЕРИОД акции будут определенные бонусы. При этом, заключая договор на январь, я не знал (мне не сказали), что акция будет проходить и в феврале.
Так вот, зарплату выплатили (правда оба раза не в срок, а по договору срок - В ТЕЧЕНИЕ (кстати, в договоре написано в течении, т.е. составители договора ещё и с русским не дружат) 3-х недель после окончания акции). Ну выплатили и ладно. Но при выплате зарплаты обнаружился штраф "за неактивную работу", однако такого пункта в приложении к договору о штрафных санкциях нет.
Бонусы же выплатили 4-го апреля и тогда-то я и узнал, что акция, оказывается, с января по март (и при этом за ДВА МЕСЯЦА надо продать не менее 100 телефонов - какой-то низкий план, тем более для М.видео, где у меня иногда по 15 шт. в день уходило). При выплате бонусов были учтены штрафные санкции, а именно пункт о заведомо завышенных показателях в отчетах по продажам (у меня было всего продано 358 (ТРИСТА ПЯТЬДЕСЯТ ВОСЕМЬ) телефонов (так посчитал клиент), а я "приписал" ЦЕЛЫХ 12 (ДВЕНАДЦАТЫ!!). Кто-то "приписал" 4 (четыре) телефона - его тоже штрафанули). Так вот пусть докажут, что это было ЗАВЕДОМО завышено, ведь я же не отслеживал прохождение товара через кассу.

Решаю вопросы путём переговоров (как написано в договоре)) с агентством уже долго и мне это порядком надоело, поэтому если кто-то из промоутеров, работавших на Панасонике и получивших бонусы так же, как я, прочитает эту тему, пишите, пожалуйста, в личку и нужно коллективно решать этот вопрос, т.к. один в поле не воин)

5-я акция, на которой я работал, - DECT, МФУ и факсы Panasonic в тех же малолюдных METRO - с 07.03.2011 по 06.04.2011. Здесь зарплату выплатили очень быстро (21 апреля при окончании акции 6 апреля). Хотите поржать? Бонусы за это МЕТРО были бы выплачены, если бы я за [b]один месяц продал не менее 100 телефонов (для сравнения, в агентстве меня убеждают, что такой же план был и в М.видео, но за два месяца, сравните проходимость отдела офисной техники МЕТРО и отдела Digital в М.виео: в М.видео я продавал в день не меньше 4-х телефонов (а чаще - от 10 до 15), а в МЕТРО хорошим был день, когда удавалось продать хотя бы один телефон) или не менее 10 МФУ. Соответственно, ни о каких бонусах не может быть и речи.

Вообще, Манона производит впечатление дружелюбного, отзывчивого и понятливого человека, но дозвониться до неё нереально (или не берёт трубку, или занято), да и вся эта ситуация с выплатой денег сильно напрягает.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.