a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Moscow Show

Негативный отзыв
Автор: Вика
Дата: 23.02.2017
Начну сначала... 2 месяца назад я искала работу, мне позвонили, пригласили на собеседование. Я изначально обрадовалась, театральное агенство, меня это привлекло! Приехав на собеседование, рассказали что у меня как у секретаря будет оклад 1000 рублей в день, плюс % от продажи билетов. Я так подумала, вроде неплохо, устраивало. Стажировка длилась 3 дня, и она не оплачивалась. Далее проработав неделю, мне сообщают такую новость, так как секретарь у них уже один есть, я как помощник секретаря теперь на таких условиях, я должна делать кассу за неделю,как и другие операторы, чтобы получить свой оклад! Параллельно, курьеров у них не хватает и мы с другим секретарем мотались сами!! И притом сделай кассу, так еще и сама отвези! Просто отвратительная компания! Никогда туда не идите работать! Зарабатывать там можно только в 2х случаях: либо вы там работаете годами, и нарабатываете свою клиентскую базу, либо вы просто активно вешаете лапшу на уши, "впариваете" фактически билеты клиентам! И притом базу мне дали, оборванные исписанные листочки, на которых даже номер трудно разобрать.В офисе вечно орет музыка, и операторы перекрикивая друг друга разговаривают по телефону. Просто бардак, проработав последнюю неделю, я сделала кассу на 20 т.р. с чего я получила 650 рублей! Очень жалко потраченное время и нервы! НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ОКЛАДА У НИХ НЕТ!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.