a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Ягуар Ленд Ровер

Негативный отзыв
Автор: Елена
Дата: 13.02.2014
Работала в бухгалтерии. Правда, смогла проработать там только около месяца.. Условий для работы нет! Небольшая комната, и в ней находится вся бухгалтерия (где -то 9 чел). У меня рабочее место было как раз напротив двери, и сидела я спиной к двери! Мало того, народ приходил к Главному Бухгалтеру, и чтобы им пройти, мне (или девушке рядом) приходилось двигаться.. Представляете, сколько раз в день, я каталась в кресле на колёсиках. Какая уж тут работа!!! Естественно, народу к ГБ ходило много... Я работала зимой, но бывалые говорили, что летом работать невозможно, дабы всегда сломан кондиционер, а вместо стен окно. Если ты не потеешь, то тебе повезло.. В бухгалтерии нет сплочённости, одни подставы, было только 2(!!) адекватных человека, не желающих зла ближнему! В любой момент ГБ может настроить против Вас всех (оно и понятно, начальница же), и устроить Вам БАЙКОТ!!! Если ты уходишь ровно в 18.00, то ты- враг народа (хотя график с 9-18)! Все сидят как на привязи пока её Величество ГБ не засобирается домой. Всей фирме надо показать что бухгалтерия пашет больше всех! Я работала на аутсорсинге, через год обещали перевести в штат, но пообщавшись с сотрудниками, узнала что им тоже обещали через год постоянку, но до сих пор так не взяли в штат.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.