a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Технология права

Негативный отзыв
Автор: Инна
Дата: 12.02.2014
Отрицательные стороны работы в компании:
Как в поговорке "сапожник без сапог" - "служители Фемиды" - являются главными нарушителями Закона по отношению к сотрудникам. Могут уволить в один день без предупреждения и компенсации, каждого и даже беременных женщин. Фирма из 7-10 человек. В руководстве - молодая семейная пара, он - с причудами, свойственными всем богатым людям. Пафосные и безкультурные (практически никогда не здороваются и не прощаются). Она - явно считает себя "серым кардиналом", но управлять персоналом - мозгов не хватает, поддаётся обыкновенным бабским эмоциям. Текучка кадров - постоянная. Для такой маленькой фирмы - дух "семейной команды" отсутствует полностью. Коллектив на 50% "свои", остальные - всячески "пожирают" друг-друга и как юристы знают точные подходы (доносы в письменной форме). Оборудование (техническое) - нулевое, а требуют с сотрудников полной отдачи и своевременно выполненных работ, при постоянно неработающих компьютерах, копирах, принтерах и т.п. Фирма широко не разрекламированная, работают только на "своих" клиентов, в принципе, все сотрудники работают только на этих двух адвокатов, выполняют за них "чёрную работу", своих дел никто не ведет.
В общем, если Вас пригласят на собеседование по адресу: м. Парк Культуры, Зубовский бульвар, 22/39 будьте осторожнее в выборе работодателя!
Надеюсь, мой отзыв будет полезен соискателям.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.