a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Проскурин Роман Юрьевич

Негативный отзыв
Автор: Ирина
Дата: 14.02.2017
Работали с этим юристом с апреля 2016 года, по январь 2017, юрист мало грамотный, 95% документов составленных им для подачи в суд были с ошибками которые приходилось дополнительно корректировать-то не в тот суд шапка, то даты, документы в суд за все время отвёз только один раз- все остальные разы приходилось ездить самостоятельно...., сам ни разу не позвонил, - все время надо было до него дозваниваться, причём порой по несколько дней подряд, так как он сам ни разу не перезванивал- хотя и смс писали и телефон у него работал, на судебные заседания опаздывал, на одно даже не явился, хотя вроде как был в пути....
на самом судебном заседании молчал, ничего не оспаривая и не доводя до суда абсурдность неподтвержденных доводов со стороны ответчика.
За время работы несколько раз ему приходилось высылать документы по делу, так как что-то происходило-документы у него терялись.
По ведению дела толковых советов от него ни одного не исходило, т.е. все действия которые должны были происходить по делу- исходили только от заказчика, - в процессе работы с ним понимаешь, что ты как простой гражданин не сталкивающийся с судебной практикой понимаешь больше его.... за свою работу деньги требует вперёд.
Ни в коем случае НЕ ДОВЕРЯЙТЕ ему ведение Ваших дел!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.