a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "Элкод"

Негативный отзыв
Автор: Марина И.
Дата: 11.02.2014
Не могу отвечать за других, но в отделе где работала я отношения с начальством отличные были. Это управление продаж. Всего 2 руководителя получатся – нач. управления и нач. отдела. Считаю это вполне приемлемым количеством надзирателей на целый то отдел. С Дашей Лысовой, начальником моего бывшего отдела, мы и сейчас в ВК переписываемся, оч приятный человек. Во время работы всегда отстаивала права своих менеджеров перед вышестоящим и по максимуму премии выписывала. И насколько могу судить из того, что видела и пережила в Элкоде, по крайней мере в продажах, менеджеры своих начальников как минимум уважают. Если же нет, то в компании практикуется «смена руки», т.е. можно попросить о переводе в другой отдел продаж к другому линейному руководителю. Отделов то не мало, что-то около 8 шт. О переработке тоже ничего сказать не могу. После рабочего дня в офисе остаются только те, кто сами того хотят – палками для этого не бьют. Когда начальник в отпуске или болеет, то могут одного из менеджеров на замещение поставить, но опять же предварительно согласовав это с самим менеджером. Но от подобной «привилегии» лучше не отказываться, в основном так в руководители здесь и выбиваются. Условия работы тож нормальные – свое рабочее место, ПК, инет, привязка ко всей офисной оргтехнике, зимой тепло, летом прохладно. В общем работать так можно)

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.