a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Юнис ГК

Негативный отзыв
Автор: Васильев
Дата: 11.02.2014
В разгар сезона дадут отработать. А потом вы сразу будите и не нужны.
Начнется всякого рода "мышиная возня", по поиску "слабого звена"
В коллективе есть ряд стукачей, и законспирировавшихся родственников руководства. Ну скучно людям, и надо хоть языками почесать.
Так что и не вздумайте расслабляться. Хотя и не факт, что осудят вас за качество работы. Просто можете стать "жертвой" интриг и сплетен. Так как компании всегда нужна свежая кровь, и ваши творческие заслуги вас не уберегут. Ну что поделать политика в Юнисе такая. И департаменту по персоналу скучно, вот и думают постоянно, как бы кого заменить.
Если идете работать менеджером в Юнис, то рассматривайте эту работу как временной и не как иначе. И упаси вас господь, перетащить какую либо клиентскую базу по предыдущему месту работы. Как только она заработает, так все... ваш час пробил. Юнис, всегда работал по принципу соковыжималки - отжать из человека все соки за короткое время, и слить его в унитаз. Увольняют или подводят под увольнение причем хороших людей. Зарплату обещают очень хорошею, но получать вы ее будите не всегда. Так как просто выставленный план, не даст вам этого сделать. И если вы отработаете там год или пол-года, и посмотрите на свою среднею зарплату, то она будет ни чуть не выше чем в обычных компаниях. А сумма заработного будет раза в два меньше ожидаемого и озвученного на собеседовании.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.