a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Старое такси Москва
Негативный отзыв
Автор:
Татьяна
Дата:
11.02.2014
При трудоустройстве на работу в "Старое такси Москва" будьте внимательны и осторожны!!!
При обещанной зарплате в 30-50 тыс.рублей выплачивается 12-14 тыс.руб с задержкой в календарный месяц. За отсутствие на рабочем месте по уважительной причине взимается штраф в размере половины заработной платы. Трудоустройство по трудовой книжке исключено. Больничные листы не оплачиваются. При увольнении по собственному желанию заработная плата не выплачивается. Хамское отношение администрации к персоналу. Из-за личной неприязни руководствак к сотруднику Вас внесут во всевозможные "черные" списки работников. Хорошо подумайте, прежде чем устроиться на работу в Старое такси Москва!!!
При обещанной зарплате в 30-50 тыс.рублей выплачивается 12-14 тыс.руб с задержкой в календарный месяц. За отсутствие на рабочем месте по уважительной причине взимается штраф в размере половины заработной платы. Трудоустройство по трудовой книжке исключено. Больничные листы не оплачиваются. При увольнении по собственному желанию заработная плата не выплачивается. Хамское отношение администрации к персоналу. Из-за личной неприязни руководствак к сотруднику Вас внесут во всевозможные "черные" списки работников. Хорошо подумайте, прежде чем устроиться на работу в Старое такси Москва!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.